Primo “Cruna-Ranking” delle 20 aziende ( Top 10 UE + Top 10 US in portafoglio ) nei due indici IOR-MORNINGSTAR nella fase di avvio a febbraio 2026 (Legenda: Azienda UE-US, Paese, Logo, Ranking Totale in Babbà, Punteggio totale – somma algebrica -, semafori dei comportamenti in contrasto coi Principi DSC, Posizionamento nel Cruna-Ranking – vedi… Continua a leggere Cruna-Ranking degli indici IOR-MORNINGSTAR prime CrunaConclusioni
Categoria: Memoria
STORIA E MEMORIA
Aziende USA la CRUNA IOR-MORNINGSTAR è ancora PIU’ PICCINA!
Aziende USA Delle dieci nel paniere, in nove restano fuori (niente Babbà), solo una in bilico sul bordo (mezzo Babbà) (Vedi Metodologia)Gli “Occhielli” (Ambiti) con i principali punti di contrasto con la Dottrina Sociale della Chiesa, oltre a “Dignità del lavoro” e “Dignità umana” pare siano “Bene comune” e “Giustizia economica” seguiti da “Ecologia“. Altalenanti… Continua a leggere Aziende USA la CRUNA IOR-MORNINGSTAR è ancora PIU’ PICCINA!
Non solo la CRUNA pure gli Occhielli sono ben piccini
Per le Corporation europee pure gli Occhielli sono ben piccini I principali punti di contrasto sono Ecologia e Giustizia economica seguiti da Pace e disarmo, bene comune. Nutriamo speranze su Dignità umana e Dignità del Lavoro (prima di testare le Corporation USA sempre ostili alla sindacalizzazione). Scommettiamo su Verità e trasparenza, l’unico Occhiello senza semafori… Continua a leggere Non solo la CRUNA pure gli Occhielli sono ben piccini